13.07.2008, 06:02
Flatratefucker schrieb:Da gebe ich dir Recht, das ist etwas, was ich in der Kalkulation vergessen habe. Dann würde ich zu den vorher ermittelten 50 noch eine Erholungs und Bereitschaftsquote von pauschaul 20% kalkulieren und wir wären somit bei einem Studenlohn von 60...
Überigens Wartezeiten / Erholungsphasen, Akquisationsphasen gibt es in meinem Job auch nicht. Die werden auch nicht entlohnt... Ich bekomme nur dann Kohle, wenn ich Umsatz mache...
Aber da ich es einsehe, dass es eine schwere körperliche Arbeit ist und vor allem die Arbeitszeiten schlecht sind, ist der Prozentsatz von 20% schon angemessen....
Wer jetzt wieder dumm meckert und meint, dass 20% zu wenig sind, der möge aber bedenken, dass in dem Basiswert von 50 schon die Gemeinkosten, die nicht mehr direkt anfallen mit eingerechnet sind....
Ich denke mal, dass somit 60 pro real gearbeiteter Arbeitsstunde agemessen wäre....
In Hamburg gibt es ein Geizhaus, dort kostet die halbe Stunde 38,5. Diesen Laden gibt es schon lange und dort arbeiten auch einige deutsche Frauen... Somit scheinen 77 pro tatsächlicher Arbeitstunde ein Preismodell zu sein, was sich sehr gut rechen muss...
Bei einem Stundenlohn von 60 bzw 77 und einem Arbeitstag von 14 Std kommen da aber ganz schöne Summen zusammen....
Nehmen wir mal an, die Frau verbringt davon 7 Std mit nichtbezahlter Aquise und Warten bleiben immer noch 7 Std a 77 !
Das ergibt einen Tageslohn von 539, der ihr real zustehen würde!
Wirklich ausbezahlt bekommt sie selten 150 Tageslohn!
das sind 389 die ihr vorenthalten werden..... Für mich ist das Ausbeutung und Menschenverachtung!
Mir ist klar, dass es günstige Angebote geben soll und muss, aber dieses Spektrum wird auf der Straße und in Laufhäusern bereits abgedeckt!
Ich persönlich hätte nichts gegen Flatrateclubs, wenn diese nicht ihr Geld durch Ausbeutung der Damen verdienen, sondern selbst nur maximal 30% vom Umsatz behalten würden.
Auch das Recht auf Kontakte mit den Damen muss soweit eingeschränkt werden, dass die Kolleginnen wirklich mindestens 60 pro Stunde die sie arbeiten verdienen.
Alles andere ist nicht akzeptabel!
Ich möchte niemanden angreifen und mir ist auch bewusst, dass ich im Moment nichts daran ändern kann, aber ich kämpfe für bessere Arbeitsbedingungen von Sexworkern und werde nicht locker lassen, dass Flatrateclubs von den Behörden sehr genau unter die Lupe genommen und kontrolliert werden!
Allinclusive Clubs sind dann in Ordnung, wenn das Preisleistungsverhältnis auch für die Kolleginnen stimmt und nicht nur für die Kunden!
Busserl Tanja